在我国模具制造业发展历程中，市场竞争相对缓和的时代，企业对模具人才要求相对宽松，对当时的模具从业人员来说，一技傍身即意味着拥有一份足以满足生活必需的工作，一份游刃自如的职场安全感。然而，十二五规划的出台，意味着我国工业化已进入一个新的历史时期，“中国制造”开始向“中国创造”过渡。为了应对愈加激烈的市场竞争，模具制造企业纷纷加强产品与技术的自主创新，以期顺利实现企业转型升级，从而在各方围剿中突围而出。在这一轮不见硝烟的战斗中，优秀的高端的技术人才成了决定战斗胜负的关键。

对现在的模具从业人员来说，职场生存变得越来越严峻，一技傍身已经不足以满足职场发展的需求，只有符合“高、精、尖”标准的一技之长才能让我们在白热化的职场角逐中脱颖而出，成为炙手可热的职场明星。
        如何提高自己的核心竞争力，从“一技傍身”提升到“一技之长”，这是摆在每个职场人士眼前的问题。实现提升的多种方式中，大部分人会比较倾向于以下两种：一是从工作中慢慢摸索和总结经验，逐步提升；二是参加技术强训，短期内实现质的飞跃。然而，越来越快节奏的职场淘汰机制让从业人员越来越体会到何为“时间就是生命”，残酷的事实一再告诉我们：靠自学摸索已经应对不了职场迫在眉睫的挑战，“一年太长，只争朝夕”！对亟需突破职场困局的人来说，需要考虑的已经不是要不要参加技术培训的问题，而是要选择哪家培训机构进行培训的问题！